【ミドル・シニア世代の仕事探し実態調査①】
アンケートでわかった働く理由とは？

はた楽求人ナビのメルマガユーザーを対象に、「ミドル・シニア世代の仕事探し実態調査(2025年9月)」を実施しました。
このシリーズでは、調査結果からわかったみなさんの「働く目的」や「重視する条件」など、ミドル・シニア世代の“今”の本音をご紹介していきます。
今回は「働く目的」について、全体・男女別・年代別の共通点・違いなどについてお届けします。

はじめに｜ミドル・シニア世代が働く理由は変化している

近年は定年後も働くことが一般的になりつつあります。総務省の労働力調査でも、高齢者の就業率は上昇傾向にあり、60代・70代でも働き続ける人が増えています。

一方で、働く理由は単純に「収入を得るため」だけではありません。社会とのつながりを保ちたい、健康維持のために体を動かしたい、新しいことに挑戦したいなど、ミドル・シニア世代の仕事探しには多様な目的があります。

今回の調査では、そうしたミドル・シニア世代のリアルな就労意識について詳しく見ていきます。

1.全体傾向｜男女ともに最多は「生活費の補填」

【働くにあたって「一番の目的」は何ですか？（全体）】

「働くにあたって『一番の目的』は何ですか？」という設問に対して、ミドル・シニア世代が働く目的として最も多く挙げたのは「生活費の補填」であり、男女ともに6割以上がこの項目を選択しました。これは、年金に加えて収入を得ることで、より安定した生活を目指す方が増えていることが見て取れます。

特に、物価の上昇や医療・介護など将来的な支出への不安がある中で、「今の生活を維持するために働く」という選択は、多くの人にとって切実なものです。
年金受給開始年齢の引き上げや、受給額の減少傾向も背景にあり、「年金だけでは足りない」という声は年々強まっています。

また、ミドル・シニア世代の多くは、フルタイムではなく短時間勤務や週数回のパート・アルバイトなど柔軟な働き方を選んでいます。これは体力面や家庭の事情を考慮した結果でもありますが、同時に「生活費の一部を補う」という目的に合った働き方でもあります。

さらに、配偶者の退職や子どもの独立など、ライフステージの変化によって家計の見直しが必要になるケースも少なくありません。そうした中で、「自分自身の収入を得ることで生活の安心感を得たい」という思いが、働く動機として強く表れているのです。

このように、「生活費の補填」は単に金銭的理由だけではなく、自立・安心・将来への備えといったいろいろな思いが込められていることがうかがえます。

2.男女別傾向｜女性は「人とのつながり」、男性は「収入の安定」

【働くにあたって「一番の目的」は何ですか？（男女別）】

男女別に見てみると、女性は「人とのつながり」を重視する傾向があることがわかりました。男性と比べてその割合が高く、家庭や地域との関わりを大切にしている方が多いようです。仕事を通じて社会との接点を持ちたい、誰かと関わりながら働きたいという思いが、働く目的にも表れているのかもしれません。

一方、男性は「年金以外の収入確保」を目的とする割合が高く、将来の経済的安定を意識していることがうかがえます。退職後も一定の収入を確保したいというニーズは、特に男性に強く見られる傾向でした。

3.年代別傾向｜年齢とともに目的が多様化、健康維持や趣味も

【働くにあたって「一番の目的」は何ですか？（年代別）】

40代では「生活費の補填」が100％と圧倒的ですが、年代が上がるにつれて働く目的は多様化していきます。

50代になると「人とのつながり」や「趣味・学び」「健康維持」といった回答も見られるようになりました。

また、60代以降は「年金以外の収入確保」の割合が増加し、定年後も収入源を確保したいという意識が高まっていることがわかります。

65歳以降では「生活費の補填」に加え、「年金以外の収入確保」や「人とのつながり」を目的に働く人が増えており、働くことが生活の質や社会参加にもつながっていることが見えてきます。

調査から見えたミドル・シニア世代の働く理由

60代以降は「収入」だけでなく「社会とのつながり」も重視

今回の調査で特に注目したいのは、60代後半以降になると働く目的がさらに多様化している点です。

生活費の補填だけでなく、年金以外の収入確保や人とのつながり、健康維持など、仕事が果たす役割が広がっていることがわかります。
仕事を通じて社会との接点を持つことは、孤立の防止や生きがいづくりにもつながります。
シニア世代にとって働くことは、収入を得る手段であると同時に、社会参加の機会としての意味合いも大きくなっているようです。

働く目的に合わせた仕事選びが重要

働く理由によって、選ぶべき仕事や働き方は変わります。

例えば、

• 生活費の補填を重視するなら安定した収入が得られる仕事

• 年金以外の収入確保を目指すなら長く続けられる仕事

• 人とのつながりを求めるなら接客や地域に関わる仕事

• 健康維持を目的とするなら適度に体を動かせる仕事

など、自分の目的に合った仕事を選ぶことが大切です。
働きたい理由を整理することで、仕事選びのミスマッチを防ぎやすくなるでしょう。

まとめ｜ミドル・シニア世代が安心して働けるために

今回のアンケートから見えてきたのは、ミドル・シニア世代の多くが「生活のため」に働いているという現実です。
しかしその一方で、「人とのつながりを感じたい」「健康を維持したい」といった、心の充実を求める声も少なくありませんでした。

働く理由は人それぞれです。だからこそ、求人情報には多様なニーズに応える視点が求められています。
『はた楽求人ナビ』では、40代・50代・60代以上の方が安心して働けるよう、「働きたい理由」に寄り添った求人情報の提供を目指しています。

あなたの「働く理由」に合った仕事、きっと見つかります。
「生活費の補填」「人とのつながり」「健康維持」など、あなたの「働く理由」に合った仕事を探してみませんか？

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